Binnen Brandsma Digitaal Meten zijn wij continu op zoek naar goede meetspecialisten, maar ervaren mensen zijn schaars. Daarom geloven wij in het zelf opleiden en ontwikkelen van nieuwe medewerkers.
Kandidaten krijgen de kans om het vak stap voor stap te leren in de praktijk en groeien door naar zelfstandig functioneren binnen het vakgebied. Daarbij ligt de focus niet alleen op techniek, maar ook op inzicht, verantwoordelijkheid en werkhouding. Zo ontstaat er een duidelijke groeilijn van starter naar volwaardig meetspecialist. De samenwerking met MeetExperts sluit hier goed op aan.
Wat voor ons het verschil maakt, is de eerste selectie en de combinatie van begeleiding vanuit MeetExperts en onze eigen organisatie. Dit zorgt voor structuur, duidelijke groei en gemotiveerde medewerkers die echt willen leren. Tegelijkertijd kunnen wij ons blijven focussen op de inhoud en de verdere ontwikkeling binnen het werk.
De samenwerking ervaren wij als prettig en professioneel. Er wordt meegedacht, de communicatie is laagdrempelig en de match met kandidaten is goed. Voor ons is dit een duurzame samenwerking en een investering in de toekomst.
Rein BrandsmaBij Timmermans Landmeetkunde zijn we continu op zoek naar nieuwe collega’s. De samenwerking met MeetExperts sprak ons aan vanwege de professionele uitstraling en het doordachte concept waarin opleiding en praktijk hand in hand gaan.
Het feit dat kandidaten een gerichte opleiding volgen en tegelijkertijd werkervaring opdoen, geeft een goede ontwikkeling.
De combinatie van praktische begeleiding vanuit ons team en de theoretische ondersteuning vanuit de opleiding sluit goed op elkaar aan. Dat versterkt het leerproces en zorgt voor een stabiele groei.
Jan Timmermans, Timmermans Landmeetkunde
Binnen Socotec zijn wij continu opzoek naar geschikte nieuwe collega’s voor het vakgebied. Via collega’s hoorden wij positieve ervaringen over de opleidingen van Zondag Opleidingen. Dat gaf ons vertrouwen om de samenwerking met MeetExperts aan te gaan.
Wat ons aanspreekt in de samenwerking is de combinatie van gerichte opleiding en begeleiding in de praktijk. Wij zien positieve ontwikkelingen van de kandidaten binnen onze organisatie. Je ziet duidelijke groei, zowel vakinhoudelijk als in werkhouding.
De gezamenlijke begeleiding vanuit MeetExperts en onze eigen organisatie draagt zichtbaar bij aan dat succes.
Wat vooral positief opvalt, is de motivatie van de medewerker. Die intrinsieke drive om te leren en zich verder te ontwikkelen maakt een groot verschil in de dagelijkse praktijk.
De samenwerking met MeetExperts ervaren wij als prettig en professioneel. De communicatie verloopt helder en laagdrempelig, en er wordt echt meegedacht op de lange termijn. Voor ons is dit een duurzame samenwerking waarbij we continu nieuwe collega’s vanuit MeetExperts hopen te verwelkomen.
Nick Aarink, Socotec (voorheen Vermeer Groep)
Binnen Coenradie Survey Group staan wij dagelijks voor complexe en uiteenlopende meet- en datavraagstukken. Wij zijn continu op zoek naar professionals die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook nieuwsgierig, leergierig en toekomstgericht. MeetExperts biedt een constructie waarin talent zich kan ontwikkelen in de praktijk, met aandacht voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Dit sluit goed aan bij onze ambitie om kennis duurzaam te borgen binnen onze organisatie.
Kandidaten die via MeetExperts bij ons starten, groeien mee binnen onze organisatie en projecten. Vanaf dag één maken zij onderdeel uit van een betrokken team waarin samenwerking, veiligheid en kennisdeling centraal staan. Door te werken aan diverse projecten ontwikkelen zij zich niet alleen technisch, maar ook op het gebied van verantwoordelijkheid, communicatie en eigenaarschap.
De combinatie van begeleiding vanuit MeetExperts en onze eigen organisatie zorgt voor structuur en duidelijke ontwikkeling. Dit draagt bij aan gemotiveerde medewerkers die zich blijven ontwikkelen en met plezier werken aan uitdagende projecten.
De samenwerking met MeetExperts ervaren wij als positief en professioneel. Er wordt meegedacht, er is open communicatie en er wordt gekeken naar de lange termijn. Dit maakt dat de samenwerking verder gaat dan alleen het invullen van een functie, het voelt als een partnerschap.
Voor ons sluit deze constructie goed aan bij onze visie op groei en ontwikkeling. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, kennisopbouw en een toekomstbestendige organisatie.
Snel aan de slag met een toekomstige werknemer.
Leren in de praktijk bij u als opdrachtgever op locatie ondersteund door een opleiding van specialisten bij Zondag Opleidingen.
Lees de brochure over het leer-/werktraject en uw mogelijke deelname.
