Hoe gaan we te werk

Allereerst gaan wij op zoek naar een geschikte kandidaat. We willen vervolgens graag tot een goede afstemming komen tussen u en de kandidaat zodat er een vruchtbare bodem ontstaat waarin de deelnemer zich snel kan ontwikkelen. Daarvoor hebben we het traject in de volgende fases opgedeeld:

• Kennismaking en meeloopdagen;

Kennismaking met uw organisatie en het vakgebied.

• Aanloopfase (3 maanden);

De basis van landmeten, maatvoeren eenuitzetten. Eenvoudige taken worden zelfstandig uitgevoerd.

• Verzelfstandigingsfase (9 maanden);

De trainee werkt steeds zelfstandiger aan complexere opdrachten.

• Verdiepingsfase (12 maanden);

Specialisatie, verdieping en meer verantwoordelijkheid in het werk.

• Instroom;

Na deze twee jaar mag de kandidaat kosteloos in dienst bij uw organisatie.